Contrôleur(se) financier(ère)
** Poste pour notre clientèle **
Notre client, J.L. Brissette Ltée., recherche un(e) contrôleur(se) financier(ère) qui souhaite intégrer une entreprise qui offre des opportunités concrètes de développement et d’avancement.
La personne se joindra au département des finances, dans une petite équipe soudée qui travaille en collaboration et dans le plaisir.
J.L. Brissette Ltée. distribue et commercialise les produits Coca-Cola dans la région des Laurentides depuis 1911. De la Porte du Nord à Mont-Tremblant en passant par St-Donat, et plus récemment l’Abitibi et Lanaudière, l’entreprise assure une représentation complète des produits et la mise en œuvre de promotions dans les points de vente affiliés. J.L. Brissette Ltée., c’est l’histoire d’une famille impliquée dans le développement de la région et active dans la communauté depuis trois générations.
Véritable joyau de Sainte-Agathe, J.L. Brissette Ltée. continue de distribuer des produits de qualité supérieure et de s’engager dans cette riche communauté en commanditant des événements sportifs, culturels et sociaux. L’entreprise rend ainsi hommage à une ville qu’elle a adoptée et qu’elle chérira pendant encore de nombreuses années.
J.L. Brissette Ltée. propose un poste à temps plein du lundi au vendredi et de nombreux avantages sociaux.
Les avantages :
- Salaire (vraiment) concurrentiel ;
- Assurances collectives couvertes à 60% ;
- REER collectif avec contribution jusqu’à 7,5% ;
- 8 congés de maladie monnayables ;
- Horaire du lundi au vendredi.
La personne recherchée aura comme principales responsabilités :
- Superviser et analyser le cycle comptable complet ;
- Assurer la vérification du processus comptable et mettre en place des mesures de contrôle interne assurant l’intégrité des données financières ;
- Préparer les dossiers de fin d’année pour les vérificateurs ;
- Produire et analyser les budgets, gérer les liquidités et fournir des informations financières valides et fiables aux différents gestionnaires ;
- Établir des objectifs et définir des priorités au sein de son département.
- Assurer l’encadrement, l’évaluation, la mobilisation des personnes sous son autorité ;
- Coordonner l’amélioration des procédures comptables et administratives (participer à l’élaboration et s’assurer du suivi) ;
- Préparer les états financiers mensuels, les analyser, expliquer les écarts et fournir l’Information aux gestionnaires ;
- Élaborer et tenir à jour des rapports de gestion (tableaux de bord, indicateurs) à des fins décisionnels et stratégiques ;
- Fournir et coordonner les informations demandées tant à l’interne qu’à l’externe ;
- Participer à l’optimisation de notre nouveau système ERP.
Portrait du candidat recherché :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent ou équivalent ;
- Titre CPA ou en voie d’obtention (atout) ;
- Détenir une expérience d’un minimum de 3 ans dans un poste similaire ;
- Détenir de l’expérience en gestion ou en coordination d’équipe ;
- Très bonne maîtrise de la suite Office et de Excel ;
- Expérience avec un ERP et aisance dans un environnement informatisé ;
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
- Connaissance de l’anglais (atout) ;
- Précision et souci du détail (rigueur) ;
- Leadership et capacité à gérer les priorités.
Si tu te reconnais dans ce portait et que tu recherches un nouveau défi, n’attends pas pour envoyer ta candidature.
Le masculin est utilisé sans discrimination, simplement dans le but d’alléger le texte.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | En clientèle |