Virginie Leblanc

Directrice - Capital humain | CRHA, M. Sc.

Courriel : vleblanc@amyotgelinas.com
Téléphone : 450 432-8625, poste 3704
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Virginie est Directrice – Capital humain depuis 2023 au sein de l’équipe services conseils. Elle œuvre dans le milieu des ressources humaines et de la gestion depuis près de 20 ans. Virginie possède un bagage d’expériences en ressources humaines lui ayant permis d’acquérir une vision globale des enjeux d’affaires. À cet égard, elle a géré sa propre entreprise durant trois (3) années, elle est bien placée pour comprendre le client et ses besoins opérationnels.

Virginie a eu l’opportunité de mettre en place et développer plusieurs départements de ressources humaines au cours de sa carrière, et ce, auprès d’entreprises de la région. Elle a également été appelée à participer à des activités de planification stratégique avec des équipes de direction, afin d’y arrimer le plan d’action et les initiatives ressources humaines de son département.

Souvent décrite comme calme et posée, elle démontre une écoute active auprès des clients et des membres de son équipe, lui permettant d’être une vraie joueuse d’équipe. Tournée vers la recherche de solutions, il se pourrait qu’elle vous demande un jour de « prendre un pas de recul… » pour mieux appréhender la situation.

Son souhait, au quotidien, est de générer une valeur tangible et concrète pour le client et de contribuer à faire des organisations de meilleurs endroits où s’épanouir et performer sainement. Passionnée de développement organisationnel, elle veut également faire évoluer les pratiques de gestion, améliorer la santé et l’efficacité des organisations et accompagner son client dans le développement d’une expérience employé et d’une proposition de valeur aux talents qui puissent optimiser l’attraction et la fidélisation !

Expertise

  • Gestion stratégiques des ressources humaines et développement organisationnel

Spécialités

  • Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences

  • Gestion du changement

  • Planification stratégique RH

  • Coaching de gestion

  • Marque employeur

Formation

  • Certificats en gestion des ressources humaines, administration et communication organisationnelle.

  • Baccalauréat en administration des affaires, concentration ressources humaines.

  • Maîtrise en développement des personnes et des organisations (diplôme prévu à la fin 2023).