Loi 25 : un défi et une opportunité pour les RH

Loi 25 et Ressources humaines

Souvent associée à la cybersécurité, la Loi 25 touche aussi profondément les ressources humaines. Les professionnels en gestion des ressources humaines et les dirigeants d’entreprise qui manipulent quotidiennement des renseignements personnels d’employés, sont au cœur de la conformité. Comprendre la Loi 25 Cette réforme modernise les lois québécoises sur la protection des renseignements personnels et […]