Livre des minutes : la mise à jour est-elle vraiment nécessaire ?
La réponse courte : oui, absolument ! La création et la mise à jour du livre de la société, plus communément appelé “livre de minutes”, constituent en effet une obligation légale prévue, tant par Loi sur les sociétés par actions du Québec (articles 31 à 42 LSAQ) que par la Loi canadienne sur les sociétés […]
Rappel important : la déclaration des Bénéficiaires ultimes
Les nouvelles règles en matière de transparence des entreprises imposent à la majorité des entités immatriculées au Registre des entreprise du Québec (REQ) l’obligation de produire une déclaration des Bénéficiaires ultimes (BU) afin d’identifier les personnes physiques qui y exercent un contrôle réel. Une obligation équivalente existe aussi pour les entreprises de juridiction fédérale sous […]
Impôts – Communications avec les autorités fiscales et conservation des documents
En cette période de préparation des déclarations de revenus, plusieurs contribuables découvrent, parfois trop tard, des enjeux qui auraient pu être évités par de simples gestes préventifs. Qu’il s’agisse de communications manquées avec les autorités fiscales ou de documents introuvables au moment opportun, ces situations peuvent entraîner des retards, des pénalités, voire des cotisations défavorables. […]
États financiers et PME : 4 erreurs fréquentes et leurs conséquences
Pour de nombreux dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME), la comptabilité est souvent perçue comme une contrainte administrative, une formalité nécessaire pour répondre aux obligations fiscales annuelles ou aux demandes des institutions bancaires. Pourtant, derrière les chiffres et les tableaux d’analyses se cache un outil de pilotage essentiel pour l’entreprise tout au long d’un […]
Santé mentale : comment réduire les risques… et faire une réelle différence
La santé mentale est désormais la première cause d’arrêt de travail au Québec, devant les problèmes de santé physique. Les assureurs rapportent qu’en 2024 et 2025, jusqu’à 40 % des demandes d’invalidité étaient liées à des enjeux de santé psychologique, une proportion en croissance constante depuis quelques années. Derrière ces chiffres se trouvent des réalités bien […]