L’équité salariale : cela concerne aussi les entreprises sous juridiction fédérale

En vigueur depuis longtemps au Québec, la Loi sur l’équité salariale au Canada est entrée en vigueur le 31 août 2021. Elle s’applique à toutes les entreprises du secteur privé et public sous réglementation fédérale. Équité salariale, se conformer avant le 3 septembre 2024 Avec trois (3) ans pour se conformer, les entreprises comptant 10 […]