Notre client recrute présentement une coordonnatrice clinique.
La Citad’Elle de Lachute est à la recherche d’une coordonnatrice clinique engagée, rassembleuse et bienveillante qui possède une expérience significative en intervention, plus particulièrement en contexte de violence conjugale.
La coordonnatrice clinique fait preuve d’un leadership mobilisateur, d’un sens critique développé, d’une grande capacité d’écoute et d’un jugement clinique solide. Elle contribue activement à faire vivre un milieu sécuritaire, respectueux et engagé, tant pour les personnes hébergées que pour l’équipe, en cohérence avec la mission de changement social portée par la maison.
Le rôle de coordonnatrice clinique
La coordonnatrice clinique assure le soutien, l’encadrement et la supervision clinique de l’équipe d’intervention afin de garantir la qualité, la cohérence et la rigueur des pratiques, le tout en alignement avec la mission, les valeurs et le cadre de référence de l’organisme.
- Supervision clinique et soutien aux intervenantes
- Offrir un encadrement clinique continu à l’équipe d’intervention ;
- Effectuer des rencontres individuelles avec chaque intervenante sur une base mensuelle, et adapter la fréquence au besoin (contexte de risque élevé) ;
- Accompagner les intervenantes dans l’analyse des situations cliniques et soutenir la prise de décision.
- Suivi de la qualité clinique et des pratiques
- Réviser les plans d’intervention et les notes évolutives afin d’en assurer la qualité, la rigueur et la cohérence ;
- Formuler des rétroactions constructives et proposer des pistes d’amélioration ;
- Veiller à l’application et à l’amélioration des protocoles, politiques et procédures cliniques.
- Animation et développement de la réflexion clinique
- Animer, en tout ou en partie, les rencontres d’équipe à caractère clinique ;
- Favoriser un espace d’échanges sécuritaire, respectueux et constructif ;
- Encadrer les discussions cliniques et orienter les réflexions de l’équipe.
- Développement des outils et des pratiques cliniques
- Contribuer à l’élaboration, à la révision, à l’amélioration et à la mise à jour des outils cliniques ;
- Favoriser l’appropriation et l’utilisation des outils par l’équipe ;
- Soutenir l’intégration de nouvelles pratiques et approches cliniques.
- Formation et transfert des connaissances
- Identifier les besoins de formation clinique de l’équipe ;
- Recommander et organiser des formations pertinentes ;
- Développer et offrir des formations internes.
- Soutien clinique à la direction
- Conseiller la direction sur les enjeux cliniques et la qualité des interventions ;
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques cliniques au sein de l’équipe ;
- Signaler les situations cliniques préoccupantes ou à haut risque.
- Intervention directe (au besoin)
- Intervenir ponctuellement auprès des femmes et des enfants en soutien à l’équipe ;
- Participer à la gestion de situations critiques ou urgentes ;
- Contribuer aux évaluations de dangerosité et au suivi des dossiers à risque élevé.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en travail social, en relation d’aide ou dans une discipline pertinente ;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en intervention auprès des femmes victimes de violence conjugale ;
- Détenir une expérience significative en supervision clinique, en accompagnement d’équipe ou en rôle de leadership ;
- Adhérer aux approches féministes et aux valeurs du milieu communautaire ;
- Démontrer une capacité à analyser des situations complexes et à exercer un jugement clinique rigoureux ;
- Faire preuve de leadership mobilisateur et de capacités à soutenir une équipe dans un contexte exigeant.
Envie de contribuer à un changement concret dans la vie des femmes?
Fais-nous parvenir ton CV, nous serons heureuses de te rencontrer !
Notez que chez Amyot Gélinas, votre candidature sera évaluée par un professionnel des ressources humaines et non par l’intelligence artificielle.
