Solveig a amorcé sa carrière en communication. Elle a notamment travaillé en relations publiques, gestion d’événements, communications internes et externes ainsi qu’avec les médias sociaux. Elle a eu l’opportunité, en 2010, de bonifier sa carrière en effectuant un virage complémentaire en ressources humaines au sein d’un cabinet juridique de Montréal. Elle a acquis une solide expérience auprès d’avocats chevronnés en droit du travail, tout en perfectionnant ses connaissances et en suivant notamment les formations de l’Ordre des CRHA.
Solveig est membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec et porte une importance majeure à l’éthique professionnelle et au respect des lois en vigueur.
Gestionnaire engagée auprès des associés et de l’ensemble des employés, Solveig est une professionnelle facile d’approche grâce à son expérience en communication, tout en étant une personne rigoureuse dans ses fonctions en ressources humaines. À ses yeux, les communications et les ressources humaines sont étroitement liées et nécessaires les unes aux autres pour développer une marque employeur vraie et durable.
La phrase qu’elle prononce le plus souvent : « Comment puis-je t’aider aujourd’hui ? »…
Dynamique et toujours souriante, vous pouvez compter sur elle et vous y référer chaque fois que nécessaire.
