Ressources Humaines

Prévenir le harcèlement au travail

Des changements législatifs à la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence sexuelle en milieu de travail : êtes-vous conforme ? Statistique Canada rapportait…


L’équité salariale : cela concerne aussi les entreprises sous juridiction fédérale

En vigueur depuis longtemps au Québec, la Loi sur l’équité salariale au Canada est entrée en vigueur le 31 août 2021. Elle s’applique à toutes les entreprises du secteur privé et public sous…


Ressources humaines : les enjeux du milieu municipal

En matière de gestion des ressources humaines, la réalité du milieu municipal s’avère parfois bien différente de celle des entreprises privées. De plus, de nombreuses municipalités n’ont pas…


L’importance d’un plan de continuité des affaires

Un incendie dévastateur est survenu, il y a quelques mois dans un immeuble près de l’un de nos bureaux. Interpellés par la situation, nous nous sommes penchés sur notre plan de continuité des…


Des subventions pour gérer vos ressources humaines

Les ressources humaines : une fonction stratégique La fonction ressources humaines (RH) se taille une place de plus en plus stratégique au sein des organisations. Comme dirigeant d’entreprise, vous…


Santé mentale au travail : facteurs et conséquences

La santé mentale au travail repose sur plusieurs facteurs communément appelés risques psychosociaux. La détérioration de la santé mentale quant à elle peut avoir de multiples conséquences, découlant…


Hausse des salaires : savoir tirer son épingle du jeu

Comme nous l’indiquions dans notre article « Nouvelle hausse des salaires en vue » de mars 2023, les employeurs québécois prévoient octroyer des augmentations salariales moyennes de près de 4,4 %…


Changements au Régime de rentes du Québec (RRQ)

Suite à la publication du budget du Québec pour l’année 2023-2024 en mars dernier, nous revenons sur les mesures visant le Régime de rentes du Québec (RRQ). Ces mesures viseront à favoriser le…


Les tendances clés 2023 en gestion du capital humain

Le monde du travail subit de profondes transformations et la pénurie de main-d’œuvre à laquelle nous faisons face ne fait qu’accentuer les défis auxquels sont confrontées les organisations. Depuis…


La Loi du 1%, y êtes-vous assujettis?

Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre De son véritable nom, la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la…