Cette semaine, les associés ainsi que les directeurs d’Amyot Gélinas se sont réunis au Grand-Lodge de Mont-Tremblant au cœur des Laurentides, pour leur réunion stratégique annuelle, sous la forme d’un « Lac à l’épaule » d’une durée de deux jours. Cette rencontre permet aux gestionnaires du cabinet de consolider les liens qui les unissent, d’accueillir les nouveaux gestionnaires, et de définir les orientations stratégiques de la prochaine année pour rester performants, tout en ayant comme priorité de veiller à poursuivre l’engagement pour maintenir et même améliorer constamment l’indice de bonheur au sein des équipes.

Gestion du temps et des priorités; clé du mieux-être au travail ?

La recherche du mieux-être au travail passerait-elle notamment par une meilleure gestion de ses priorités et de son temps pour favoriser un milieu de travail moins stressant ?

C’est l’une des orientations suivit par l’événement, avec la formation « Gestion du temps : planifier, s’organiser et prioriser » offerte par QUALITEMPS et adaptée spécialement pour les professionnels du cabinet. Un beau moment de réflexion pour mieux gérer le travail au quotidien.

Une équipe de direction dynamique ayant à coeur l’indice de bonheur de ses équipes