SPRINT : accélérer la création d’emplois et les investissements au Québec
Le gouvernement du Québec a annoncé l’ajout du volet Soutien aux projets d’investissement transformateurs (SPRINT) au programme ESSOR, administré par Investissement Québec, afin de créer des emplois de qualité et d’accélérer la réalisation de nouveaux projets d’investissement au Québec. Les projets admissibles devront présenter des investissements d’au moins 10 millions de dollars ou la création de […]
L’avenir du télétravail : entre hésitation et engouement
Comment avez-vous décidé d’envisager le retour au travail après la pandémie : en présentiel ou en télétravail ? À temps plein ou occasionnel? Certains l’aiment, certains le détestent et d’autres semblent l’apprécier modérément. Tout est une question de gestion, de communication et de leadership. Comment travaillez-vous votre leadership à distance? La gestion de personnel de la […]
Sondage organisationnel: pourquoi votre entreprise?
Le monde du travail est en constante évolution. Au sein de plusieurs entreprises, il n’est pas rare de voir que les employés détiennent un pouvoir qui autrefois appartenait aux employeurs. À cet effet, les gestionnaires et dirigeants doivent sans cesse concentrer leurs efforts à développer et à augmenter le sentiment d’appartenance, à répondre aux besoins […]
Prenez votre temps pour dénicher le bon employé!
Pour beaucoup d’employeurs, recruter de nouveaux employés est souvent synonyme de casse-tête. La pénurie de main-d’œuvre, et la pandémie demeurent des enjeux de taille avec lesquels les entreprises doivent composer. « Devant de tels enjeux, l’employeur se tournera souvent vers un second choix ou une personne qui n’est pas adaptée à sa culture d’entreprise dans […]
Assouplissement des critères pour le calcul de la valeur des avantages imposables relatifs à l’utilisation d’une automobile
En raison du contexte particulier lié à la pandémie de COVID-19, le gouvernement du Québec annonce des assouplissements aux critères normalement appliqués pour le calcul de la valeur des avantages imposables attribués à un employé relativement à l’utilisation qu’il fait d’une automobile pour les années d’imposition 2020 et 2021. En effet, en raison de la […]
Le télétravail, ses implications fiscales et humaines
Le contexte sanitaire de COVID-19 a modifié substantiellement l’organisation du travail pour une majorité d’entreprises et leurs membres. De nombreux employés ont été ou sont contraints de livrer leur prestation de travail, à partir de leur domicile, en mode « télétravail ». Les employeurs ont également fourni en 2020, ou fourniront en 2021, certains avantages ou remboursements […]
Les nouveaux défis des professionnels des RH durant la pandémie
[vc_row][vc_column width= »1/1″][vc_column_text]NDLR: ADP Canada (Groupe CNW/ADP Canada Co.) publiait récemment un nouveau constat concernant le rôle des RH en temps de pandémie. Notre experte en capital humain chez Amyot Gélinas, Marie-Louise Tassé abonde dans le même sens en rappelant l’importance, et plus que jamais, d’une bonne gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise. Embauche, […]
Les nouveaux défis des professionnels des RH durant la pandémie
NDLR : ADP Canada (Groupe CNW/ADP Canada Co.) publiait récemment un nouveau constant concernant le rôle des RH en temps de pandémie. Notre experte en capital humain chez Amyot Gélinas, Marie-Louise Tassé abonde dans le même sens en rappelant l’importance, et plus que jamais, d’une bonne gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise. Embauche, […]
La COVID-19 a-t-elle redéfini le rôle des RH?
Alors que les professionnels des RH font état de nouveaux défis durant la pandémie, de nombreux Canadiens ne savent toujours pas quel est le rôle des RH Embauche, recrutement et distribution des chèques de paie − ce sont quelques-unes des tâches qui nous viennent à l’esprit lorsque nous pensons aux ressources humaines (RH), mais les équipes […]
L’Agence du revenu du Canada augmente le montant fixe des demandes de remboursement de repas et le montant raisonnable pour les indemnités et les allocations de repas
L’Agence du revenu du Canada fera passer de 17 $ à 23 $ le montant que les employeurs peuvent utiliser pour déterminer si une allocation de repas pour heures supplémentaires ou des repas fournis pendant les heures supplémentaires, ainsi que de la partie « repas » d’une allocation de déplacement, est imposable. L’Agence a également fait passer de 17 $ […]