Nouvelles obligations (REQ)

Nouvelles obligations pour la transparence des entreprises immatriculées au Registre des entreprises du Québec (REQ) De nouvelles obligations pour améliorer la transparence des entreprises entreront en vigueur ce 31 mars 2023. Ces nouvelles mesures visent à bonifier l’information disponible au REQ afin d’améliorer la transparence des entreprises, de renforcer la protection du public et de contribuer […]
Nouvelle hausse des salaires en vue

De nouvelles augmentations de salaire sont à prévoir cette année. Ainsi, la mise à jour de l’enquête sur les Prévisions salariales 2023 publiée par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, le 23 février dernier, nous informe que les employeurs du Québec ont planifié des augmentations salariales moyennes de l’ordre de 4,4 % pour l’année 2023. […]
L’évolution technologique des systèmes comptables

Dans une génération où les entreprises doivent évoluer à vitesse grand V et où la concurrence se veut agressive, les chefs d’entreprise doivent se questionner et déterminer comment faire plus, mieux et pour moins cher! Vous devez maximiser la qualité et le rendement de vos produits et services, et ce, avec le moins d’effectifs possible et, à titre de gestionnaire, vous êtes sans doute de plus en plus confronté à des prises de décisions importantes pour répondre aux objectifs de l’entreprise.
Validez-vous les numéros de taxes de vos fournisseurs ?

Vous devriez ! Les lois régissant les taxes de vente sont bien souvent plus strictes que celles visant l’impôt sur le revenu. Par exemple, pour une même dépense, aux fins fiscales, il pourrait suffire de justifier qu’une dépense a été engagée à des fins d’affaires pour qu’elle soit déductible. Toutefois, aux fins des taxes à la […]
Report du remboursement du CUEC

Comme annoncé au début de l’année 2022, le gouvernement fédéral a officialisé dernièrement le report de la portion remboursable du CUEC (Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes) au 31 décembre 2023 plutôt qu’au 31 décembre 2022. Ce faisant, les titulaires du prêt ont reçu une lettre de leur institution financière pour leur annoncer le report […]
Bonification des prestations de maladie du régime d’assurance-emploi

Le gouvernement du Canada a annoncé le 25 novembre dernier la bonification des prestations de maladie avec la prolongation permanente de la durée des prestations de maladie de l’assurance-emploi, qui passera de 15 à 26 semaines à compter du 18 décembre 2022*. Les personnes qui sont admissibles et qui présentent une nouvelle demande à compter du 18 décembre 2022 […]
Taxes – TVQ : détaxation des véhicules automobiles acquis aux fins de revente ou de location long terme (12 mois et plus)

Le saviez-vous ? Une personne inscrite aux fichiers de la TVQ ne doit pas payer la TVQ, lorsqu’elle acquiert un véhicule automobile destiné à la revente ou à la location pour une période continue d’au moins 1 an. LA RÈGLE DE DÉTAXATION DANS LE RÉGIME DE LA TVQ La Loi sur la taxe de vente […]
Que faire si vous ne pouvez pas payer vos impôts?

Si vous avez de la difficulté à effectuer vos paiements d’impôt, vous pouvez vous entendre avec l’Agence du revenu du Canada pour trouver des façons de payer votre dette fiscale en fonction de votre situation financière. Vous avez plusieurs options de paiement si vous ne pouvez pas payer votre dette fiscale en entier : Options de paiement Paiement […]
Programme d’Aide technique structurante pour les PME (ATS) : est-ce pour vous?

Les entreprises ont jusqu’au 30 juin 2021 pour bénéficier de la subvention ATS (Aide technique structurante pour les PME). Il s’agit d’une aide NON REMBOURSABLE (donc une subvention) disponible jusqu’à 100 % des dépenses. Cette subvention remise par la ministre du Développement économique et des Langues officielles, l’honorable Mélanie Joly permettra aux SADC et les […]
La Subvention salariale d’urgence du Canada est prolongée jusqu’au 25 septembre 2021

Le gouvernement a introduit la Subvention salariale d’urgence du Canada pour empêcher d’autres pertes d’emploi et encourager les employeurs à réembaucher rapidement les travailleurs déjà mis à pied en raison de la COVID-19. La mesure offre aux employeurs admissibles qui ont connu une baisse des revenus une subvention salariale pour la rémunération admissible versée à […]