Comment bien préparer son dossier de fin d’année
Nous sommes conscients que le processus de fin d’année vous apporte des tâches additionnelles afin que vos professionnels puissent effectuer leur mandat adéquatement [1], en lien avec vos états financiers et la préparation des déclarations fiscales. Voici quelques trucs et astuces pour vous éviter une surcharge de travail durant cette période et limiter ainsi les […]
Les normes du travail au Québec : un seuil minimal à bonifier
La Loi sur les normes du travail (LNT) encadre les conditions de travail de la majorité des personnes salariées québécoises, qu’elles soient à temps plein ou à temps partiel. Les normes du travail représentent les conditions de travail minimales qu’un employeur doit offrir à ses salariés; un employeur ne peut jamais imposer des conditions de […]
Rechercher une personne au registre des entreprises du Québec (REQ)
Il est dorénavant possible, depuis le 31 juillet 2024, sur le site du Registraire des entreprises du Québec (REQ), d’effectuer une recherche à l’aide du prénom et du nom d’une personne physique et de voir l’ensemble des sociétés/entreprises et organismes dans laquelle cette personne est impliquée que ce soit à titre de dirigeant, d’administrateur, d’actionnaire, d’associé, […]
Prévenir le harcèlement au travail
Des changements législatifs à la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence sexuelle en milieu de travail : êtes-vous conforme ? Statistique Canada rapportait récemment qu’environ 60 % des femmes et 39 % des hommes âgés de 25 ans à 34 ans occupant un emploi ont déclaré avoir été victimes de harcèlement psychologique ou sexuel […]
L’importance des contrôles – Risques numériques
L’importance de mettre en place des contrôles face aux risques numériques est primordiale. En effet, les cyberattaques et les crimes économiques n’arrivent pas qu’aux autres… Ils sont de plus en plus présents et fréquents. En 2022, selon le rapport annuel du Centre antifraude du Canada, les pertes financières signalées s’élevaient à 530,4 M$ comparativement à 383 […]
Faites parler vos chiffres !
En tant que propriétaire d’entreprise, vous connaissez vos obligations légales. Vous produisez une déclaration de revenus une fois par année. Votre déclaration de taxes est réalisée selon la fréquence requise (au mois, trimestriellement ou annuellement). Vous procédez également aux remises gouvernementales, respectez les normes du travail, etc. L’information financière du propriétaire d’entreprise Parmi ces éléments, […]
Nouveautés fiscales effectives pour les fiducies
Comme le rappelle Revenu Québec sur son site Internet, une fiducie est le résultat d’un acte par lequel une personne transfère, de son patrimoine à un autre patrimoine qu’elle constitue, des biens qu’elle affecte à une fin particulière et qu’un fiduciaire s’oblige à détenir et à administrer. À titre de fiduciaire, vous avez diverses obligations […]
Déclaration de TPS/TVH et de TVQ en version électronique seulement !
Depuis le 1er janvier 2024, il n’est plus possible de produire une déclaration de TPS/TVH et de TVQ avec le formulaire sous forme papier. Ainsi, toutes les personnes inscrites aux fichiers des taxes de vente, à l’exception d’un organisme de bienfaisance, doivent obligatoirement transmettre leurs déclarations de taxes par voie électronique. Elles peuvent le faire […]
L’importance d’un plan de continuité des affaires
Un incendie dévastateur est survenu, il y a quelques mois dans un immeuble près de l’un de nos bureaux. Interpellés par la situation, nous nous sommes penchés sur notre plan de continuité des affaires afin de nous assurer qu’il était bien à jour. Et vous, avez-vous un tel outil pour faire face à une situation […]
Des subventions pour gérer vos ressources humaines
Les ressources humaines : une fonction stratégique La fonction ressources humaines (RH) se taille une place de plus en plus stratégique au sein des organisations. Comme dirigeant d’entreprise, vous avez d’ailleurs probablement compris l’importance d’adopter de meilleures pratiques de gestion pour attirer, fidéliser et développer vos employés afin de demeurer compétitif et avoir une meilleure productivité. […]