Changements au Régime de rentes du Québec (RRQ)
Suite à la publication du budget du Québec pour l’année 2023-2024 en mars dernier, nous revenons sur les mesures visant le Régime de rentes du Québec (RRQ). Ces mesures viseront à favoriser le prolongement de la vie active chez les travailleurs expérimentés pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre et à assurer la sécurité financière […]
Les tendances clés 2023 en gestion du capital humain
Le monde du travail subit de profondes transformations et la pénurie de main-d’œuvre à laquelle nous faisons face ne fait qu’accentuer les défis auxquels sont confrontées les organisations. Depuis quelques années, le taux de roulement annuel des organisations est en hausse et selon l’industrie et le type de poste, il peut atteindre parfois jusqu’à 120%. […]
La Loi du 1%, y êtes-vous assujettis?
Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre De son véritable nom, la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre est parfois appelée la Loi sur les compétences, la Loi 90 ou tout simplement, la Loi du 1%. Les employeurs qui doivent s’y conformer sont tenus […]
Nouvelle hausse des salaires en vue
De nouvelles augmentations de salaire sont à prévoir cette année. Ainsi, la mise à jour de l’enquête sur les Prévisions salariales 2023 publiée par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, le 23 février dernier, nous informe que les employeurs du Québec ont planifié des augmentations salariales moyennes de l’ordre de 4,4 % pour l’année 2023. […]
Bonification des prestations de maladie du régime d’assurance-emploi
Le gouvernement du Canada a annoncé le 25 novembre dernier la bonification des prestations de maladie avec la prolongation permanente de la durée des prestations de maladie de l’assurance-emploi, qui passera de 15 à 26 semaines à compter du 18 décembre 2022*. Les personnes qui sont admissibles et qui présentent une nouvelle demande à compter du 18 décembre 2022 […]
Capital Humain – Les différentes générations en milieu de travail
Les entreprises sont désormais constituées de plusieurs générations qui travaillent ensemble afin d’assurer la pérennité de celles-ci. Qu’en est-il de l’harmonie au travail entre ces différentes générations ? En tant qu’employeur, il faut prendre en considération les compétences de chacun. Par exemple, la génération des Baby-Boomers détient l’expérience et les savoirs de l’entreprise. Bien souvent, […]
Séminaire Capital humain – Deviens agile, apprends à jongler !
L’équipe Capital humain d’Amyot Gélinas organise, les jeudi 7 et vendredi 8 octobre 2021, son séminaire 2021 à l’hôtel Estérel Resort dans les Laurentides. « La pérennité, l’excellence, l’innovation et la qualité ne sont que quelques enjeux qui exigent une meilleure gestion du capital humain. Comme employeur, il ne s’agit pas simplement de vouloir bien gérer, […]
Nouveau Programme d’embauche pour la relance économique du Canada
Le budget de 2021 propose d’introduire le nouveau Programme d’embauche pour la relance économique du Canada afin d’offrir aux employeurs admissibles une subvention allant jusqu’à 50 % de la rémunération supplémentaire versée aux employés admissibles entre le 6 juin 2021 et le 20 novembre 2021. Un employeur admissible serait autorisé à demander soit la subvention à l’embauche, soit la Subvention […]
Déclaration de revenus des sociétés: quoi faire avec l’aide fédérale reçue en 2020?
Les subventions fédérales pour traverser la pandémie de COVID-19 doivent être incluses dans la déclaration de revenus de l’entreprise Les entrepreneurs ont eu accès à plusieurs programmes du gouvernement fédéral en 2020 pour les aider à traverser la pandémie de COVID-19. Il faudra maintenant tenir compte des montants reçus lorsque viendra le temps de produire la déclaration de revenus de […]
Le tiers des entreprises s’attendaient à vivre une pénurie de main-d’œuvre
Les entreprises s’attendent à surmonter des obstacles au cours des trois mois à venir : main-d’œuvre, demande des biens et services offerts, coût des intrants ou chaîne d’approvisionnement (L’enquête a été réalisée du 11 janvier au 11 février 2021 par Statistique Canada) Au début du premier trimestre de 2021, le tiers des entreprises s’attendaient à vivre […]