Les normes du travail au Québec : un seuil minimal à bonifier
La Loi sur les normes du travail (LNT) encadre les conditions de travail de la majorité des personnes salariées québécoises, qu’elles soient à temps plein ou à temps partiel. Les normes du travail représentent les conditions de travail minimales qu’un employeur doit offrir à ses salariés; un employeur ne peut jamais imposer des conditions de […]
Rechercher une personne au registre des entreprises du Québec (REQ)
Il est dorénavant possible, depuis le 31 juillet 2024, sur le site du Registraire des entreprises du Québec (REQ), d’effectuer une recherche à l’aide du prénom et du nom d’une personne physique et de voir l’ensemble des sociétés/entreprises et organismes dans laquelle cette personne est impliquée que ce soit à titre de dirigeant, d’administrateur, d’actionnaire, d’associé, […]
Prévenir le harcèlement au travail
Des changements législatifs à la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence sexuelle en milieu de travail : êtes-vous conforme ? Statistique Canada rapportait récemment qu’environ 60 % des femmes et 39 % des hommes âgés de 25 ans à 34 ans occupant un emploi ont déclaré avoir été victimes de harcèlement psychologique ou sexuel […]
Encan : les biens sont-ils taxables ?
L’encan est un outil de levée de fonds populaire des organismes et des entreprises. Il a souvent lieu lors de galas, soupers-bénéfice ou tournois de golf. Nous sommes nombreux à avoir un jour participé à un tel événement pour une bonne cause… L’outil des levées de fonds Qu’il soit silencieux ou crié, l’encan est une […]
L’importance des contrôles – Risques numériques
L’importance de mettre en place des contrôles face aux risques numériques est primordiale. En effet, les cyberattaques et les crimes économiques n’arrivent pas qu’aux autres… Ils sont de plus en plus présents et fréquents. En 2022, selon le rapport annuel du Centre antifraude du Canada, les pertes financières signalées s’élevaient à 530,4 M$ comparativement à 383 […]
L’équité salariale : cela concerne aussi les entreprises sous juridiction fédérale
En vigueur depuis longtemps au Québec, la Loi sur l’équité salariale au Canada est entrée en vigueur le 31 août 2021. Elle s’applique à toutes les entreprises du secteur privé et public sous réglementation fédérale. Équité salariale, se conformer avant le 3 septembre 2024 Avec trois (3) ans pour se conformer, les entreprises comptant 10 […]
Faites parler vos chiffres !
En tant que propriétaire d’entreprise, vous connaissez vos obligations légales. Vous produisez une déclaration de revenus une fois par année. Votre déclaration de taxes est réalisée selon la fréquence requise (au mois, trimestriellement ou annuellement). Vous procédez également aux remises gouvernementales, respectez les normes du travail, etc. L’information financière du propriétaire d’entreprise Parmi ces éléments, […]
Nouveautés fiscales effectives pour les fiducies
Comme le rappelle Revenu Québec sur son site Internet, une fiducie est le résultat d’un acte par lequel une personne transfère, de son patrimoine à un autre patrimoine qu’elle constitue, des biens qu’elle affecte à une fin particulière et qu’un fiduciaire s’oblige à détenir et à administrer. À titre de fiduciaire, vous avez diverses obligations […]
L’importance d’un plan de continuité des affaires
Un incendie dévastateur est survenu, il y a quelques mois dans un immeuble près de l’un de nos bureaux. Interpellés par la situation, nous nous sommes penchés sur notre plan de continuité des affaires afin de nous assurer qu’il était bien à jour. Et vous, avez-vous un tel outil pour faire face à une situation […]
Message pour notre 30e anniversaire
Nous vous invitons à écouter le message produit et enregistré par les équipes de Cime Fm dans le cadre des festivités entourant le 30e anniversaire du cabinet. Restez à l’écoute de la radio des Laurentides !