Bien planifier sa fin d’année fiscale 2024

Calculatrice financière sur un chèque de paye, indiquant la gestion des finances personnelles et les conseils d'investissement.

La fin d’année est une période stratégique pour optimiser votre fiscalité, que vous soyez actionnaire, employeur ou particulier. Dans cet article, nous abordons des conseils pratiques et des rappels essentiels pour maximiser vos économies fiscales, éviter les pièges liés aux avantages imposables et planifier efficacement vos décisions financières. Rémunération de l’actionnaire : Règle du pouce Selon […]

Congé de TPS/TVH – Du travail pour les entrepreneurs !

Arbres de Noël décorés avec des lumières de Noël, ambiance festive, décorations de saison pour Noël, sapins verts décoratifs pour la fête de Noël.

Le gouvernement fédéral a annoncé le 21 novembre 2024 une proposition de congé temporaire de TPS/TVH visant certains produits. Le but est de réduire la facture des Canadiens pendant deux mois cet hiver. Mais, cela ne réduira pas le travail des commerçants, détaillants et restaurateurs. Congé de TPS-TVH L’annonce prévoit un congé de la TPS/TVH […]

Taxes – Associations et fédérations sportives – Êtes-vous conformes ?

|

À titre d’association ou de fédération sportive, avez-vous vérifié si vous êtes tenue d’être inscrite aux fichiers de la TPS/TVH et de la TVQ ? Vous devriez ! Connaissiez-vous la différence fondamentale en matière de taxes à la consommation entre un organisme à but non lucratif (OBNL) et un organisme de bienfaisance enregistré (OBE) ? De manière très […]

Connaissez-vous vos nouvelles obligations en matière de santé et sécurité (SST) ?

Nomination directeur département services conseils|

La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité au travail, entrée progressivement en vigueur depuis le 6 octobre 2021, a entraîné de nombreuses modifications et de nouvelles obligations en matière de gestion de la santé et de la sécurité dans les milieux de travail (SST). Parmi les faits saillants, le régime intérimaire des mécanismes […]

Hausse des salaires : à quoi s’attendre pour 2025 ?

Engrenages métalliques industriels en mouvement, composant pour machine, mécanisme de précision, technologie mécanique avancée.

L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) anticipe un ralentissement des augmentations salariales en 2025. Pour l’ensemble des secteurs, l’Ordre des CRHA indique que les employeurs prévoient offrir des augmentations salariales d’un total de 3,3 % l’année prochaine (incluant l’indexation de la structure salariale, l’ancienneté au poste et l’augmentation au mérite). Le Conseil du patronat […]

Les normes du travail au Québec : un seuil minimal à bonifier

Analyse de données et croissance professionnelle par Amyot Gelinas, expert en stratégies numériques et optimisation SEO pour site amyotgelinas.wp1.site.

La Loi sur les normes du travail (LNT) encadre les conditions de travail de la majorité des personnes salariées québécoises, qu’elles soient à temps plein ou à temps partiel. Les normes du travail représentent les conditions de travail minimales qu’un employeur doit offrir à ses salariés; un employeur ne peut jamais imposer des conditions de […]

Rechercher une personne au registre des entreprises du Québec (REQ)

REQ - Déclaration des bénéficiaires ultimes

Il est dorénavant possible, depuis le 31 juillet 2024, sur le site du Registraire des entreprises du Québec (REQ), d’effectuer une recherche à l’aide du prénom et du nom d’une personne physique et de voir l’ensemble des sociétés/entreprises et organismes dans laquelle cette personne est impliquée que ce soit à titre de dirigeant, d’administrateur, d’actionnaire, d’associé, […]

Prévenir le harcèlement au travail

Diffuseur de conflit, guerre ou compétition avec un seul individu isolé face à un groupe de figurines vertes sur une surface en bois.

Des changements législatifs à la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence sexuelle en milieu de travail : êtes-vous conforme ? Statistique Canada rapportait récemment qu’environ 60 % des femmes et 39 % des hommes âgés de 25 ans à 34 ans occupant un emploi ont déclaré avoir été victimes de harcèlement psychologique ou sexuel […]