Amyot Gélinas est fier d’avoir remporté, samedi soir, le prestigieux Prix Leader en capital humain dans le cadre du Gala Zénith de la Chambre de commerce et d’industrie de la Rivière-du-Nord.
L’événement, tenu au Théâtre Gilles-Vigneault, au cœur de Saint-Jérôme, a rassemblé les acteurs économiques de la région dans une ambiance à la fois conviviale et hautement inspirante, à l’image du dynamisme des entreprises des Laurentides.
Cette reconnaissance vient consacrer l’engagement profond du cabinet à placer l’humain au cœur de sa pratique ; une philosophie qui guide ses décisions, ses actions et sa vision depuis plusieurs années.
Dans une catégorie réunissant de grandes entreprises inspirantes de la région, cette distinction revêt une signification toute particulière. Elle souligne des efforts collectifs déployés avec conviction afin de créer un milieu de travail propice à l’épanouissement, à la collaboration et à la progression des équipes.
Cette reconnaissance s’inscrit d’ailleurs dans la continuité des démarches du cabinet, qui s’est vu décerner le prix Employeur de choix en 2025, témoignant de la qualité de son environnement de travail et de son engagement envers le bien-être de ses équipes.
Une reconnaissance profondément collective
Lors de la remise du prix, Catherine Millette était accompagnée de son associée Élyse Langevin, de Marie-Pier Poirier auditrice sénior, ainsi que de la directrice des ressources humaines et des communications, Solveig Canler, et de la conseillère en ressources humaines, Trycia Labrecque, une présence qui illustre concrètement l’importance du travail d’équipe dans le développement du capital humain.
« Le leadership en capital humain est avant tout un travail d’équipe, fondé sur une collaboration étroite et authentique », a d’ailleurs souligné Catherine Millette lors de son allocution.
Cette distinction appartient avant tout à l’ensemble des équipes d’Amyot Gélinas, qui contribuent chaque jour à bâtir un environnement de travail basé sur le respect, la collaboration et l’épanouissement. Elle met également en lumière le rôle essentiel du département des ressources humaines, dont le travail rigoureux, créatif et profondément humain permet d’attirer, d’accompagner et de développer des talents diversifiés.
L’humain au cœur de la performance
Pour Amyot Gélinas, la performance durable passe d’abord par le bien-être et l’engagement de ses équipes.
« Chez Amyot Gélinas, nous croyons fermement que la performance d’une organisation est indissociable du bien-être de ses membres. L’indice du bonheur au travail est pour nous un véritable engagement : lorsque nos équipes sont mobilisées, reconnues et épanouies, c’est toute l’organisation qui progresse », souligne Patrice Forget, président et chef de la direction.
Un dynamisme régional
Le cabinet souhaite féliciter l’ensemble des finalistes de cette catégorie, qui, comme lui, participent activement à faire évoluer les pratiques organisationnelles et à créer des milieux de travail toujours plus inclusifs et inspirants.
Amyot Gélinas tient également à remercier sincèrement la Chambre de commerce et d’industrie de la Rivière-du-Nord pour cette distinction ainsi que pour l’organisation de cet événement de grand standing, qui mettait en lumière le savoir-faire et le dynamisme entrepreneurial de la région.
Ensemble, ces entreprises contribuent à faire des Laurentides une région dynamique, innovante et reconnue pour la qualité de ses environnements de travail.
